Blog o selekcji kandydatów do pracy
Dodano: 15 lat 3 miesiące temu
Znajdziecie tu opisy symulacji i badań, w których pokazuję, jak badać skuteczność i trafność znanych metod i technik selekcji kandydatów do pracy. Podaję tu dane o cechach dobrego handlowca, kierownika, doradcy klienta czy tłumacza. Dużo też piszę tu o cechach osobowości i kwestionariuszu NEO-PI-R. Mam nadzieję, że znajdziecie tu wiele informacji, które pomogą Wam trafnie przeprowadzić proces selekcji pracowników.
Kategorie: Oferty Pracy
Podobne wpisy
- Oferty pracy
- Campamerica
- Praca: oferty pracy, szukam pracy, dam pracę - Jobston.pl
- PRACA OPIEKUNKI OSOBY STARSZEJ W NIEMCZECH
- Jobfitter.pl